فرصت ثبت نام به پایان رسیده
یکی از کاربردهای اصلی این گزارش آن است که برای “شروع مربیگری” یک فرد یا “ارائه خدمات روانشناسی” اعم از تربیتی یا بالینی بسیار کمک کننده است.
در تشخیص شرایط یک نفر ۱۸ حالات قطبی مختلف در این مدل با امتیاز کمی قابل استخراج است که بر اساس آن فرد متخصص میتواند تجزیه و تحلیل مناسبی از فرد ارائه دهد.
به خصوص اگر در کنار NEO و MBTI استفاده شود برای ارزیابی شغلی و استعدادهای کاری نیز قابل استفاده است.
یکی از سنجش های بر بنیان تجربی پرکاربرد که به تنهایی و هم به صورت مکمل تجزیه و تحلیل مناسبی از تیپ والگوی شخصیتی افراد را مشخص میکند روش انیگرام است.
در این روش 9 تیپ شناسایی میشوند و مبتنی بر روش ارزیابی ما میزان امتیاز فرد در تیپ مشخص می شود.
برای این کلاس نظری ثبت نشده است.