از ضروريات جامعه پويا، آموزش مادامالعمر و مستمر میباشد، آموزش غیرحضوری در عصر حاضر به عنوان يکي از ابزارهاي کارآمد به خصوص براي آموزش بزرگسالان و کارکنان سازمانها در آمده است. با اطمينان ميتوان ادعا کرد که اينگونه از آموزشها يکي از بهترين راههاي تحقق شعار آموزش در همه وقت و در همه جا میباشد. آموزش غیرحضوری اقدام بسيار مهمي است که به سازمانها کمک ميکند تا در فضاي اقتصادي جديد با هم رقابت کنند و پيشگامِ کاهش هزينههاي کلان آموزشي، افزايش درصد برگشت سرمايه و ارايه آموزشهای به هنگام باشند.
جهاد دانشگاهي با پشتوانه ده ها سال تجربه علمي و عملي و با برخورداري از ظرفيتهاي متنوع و به روز، در سراسر كشور به منظور فراگير نمودن آموزشهاي الکترونیکی و غیرحضوری در سطح کشور، خدمات آموزشی خود را ارائه مینمايد.
برخی از ویژگیها و تسهیلات دورههای غیرحضوری به ترتیب زیر است:
- یادگیری سریع، زنده و پویا و در عین حال کمهزینه
- افزایش انگیزه یادگیری از طریق جذابیتهای رایانهای مانند استفاده از امکانات صوتی، تصویری
- فراهم آوردن امکانات آموزشی در نقاط دورافتاده و محروم
- عدم محدودیت مکانی و زمانی آموزش
- ثبتنام، پرداخت شهریه و برگزاری آزمون به صورت آنلاین
- صدور گواهینامه معتبر جهاد دانشگاهی
عناوین دوره های عمومی و تخصصی - شغلی کارکنان دولت |
|||
ردیف |
عنوان دوره |
ردیف |
عنوان دوره |
1 |
کمکهای اولیه و فوریتهای پزشکی |
2 |
نظام مدیریت عملکرد |
3 |
مبانی نظری آموزش و توسعه منابع انسانی |
4 |
جنگ نرم تهدید نرم و راههای مقابله با آن |
5 |
تجارت الكترونيك |
6 |
مفهوم شناسی و فرهنگ مدیریت و برنامه ریزی |
7 |
بیماریهای نوپدید |
8 |
ارائه مطلب پیشرفته |
9 |
بیماریهای واگیردار |
10 |
آشنایی با اندروید |
11 |
راهبردهای فرهنگی امام خمینی و مقام معظم رهبری |
12 |
Google Earth |
13 |
کلیات پیشگیری از وقوع جرم |
14 |
اصول تغذیه و بهداشت – رفتار خوراکی سالم |
15 |
حقوق شهروندي |
16 |
سازمان جهانی تجارت |
17 |
آشنایی با قوانین و مقررات آموزش منابع انسانی بخش دولت |
18 |
ابعاد حکمرانی علوی و پاسخگویی دراسلام |
19 |
آیین نگارش |
20 |
جریانشناسی سیاسی و فرهنگی |
21 |
خلاصه نویسی |
22 |
بررسی وضعیت فرهنگی و اجتماعی کشور |
23 |
گزارش نویسی |
24 |
نظام مدیریت اسلامی |
25 |
گزارش نویسی در بازرسی |
26 |
نظارت همگانی و سرمایه اجتماعی |
27 |
تربیت بدنی و آمادگی جسمانی |
28 |
قانون مجازات اسلامي |
29 |
جعل اسناد و راههای مبارزه با آن |
30 |
مهارتهای حقوقی تنظیم قرارداد |
31 |
تبیین مصوبات فرهنگی نظام با تأکید بر مهندسی فرهنگی |
32 |
آشنايي با قانون برگزاري مناقصات |
33 |
بهره وری و تکنیک های اندازه گیری |
34 |
مهدویت و فرهنگ انتظار |
35 |
مهارت های زندگی |
36 |
مسئولیت کیفری کارکنان دولت |
37 |
دولت الكترونيك |
38 |
تبیین منشور توسعه فرهنگی قرآن |
39 |
مديريت دانش |
40 |
تشریفات و مهمانداری |
41 |
مديريت سيستم هاي اطلاعات |
42 |
رفتار درمانی کودک |
43 |
ارتقاء سلامت اداری |
44 |
کارآفرینی سازمانی |
45 |
خانواده و مناسبات حاکم بر آن |
46 |
مدیریت ریسک |
47 |
تناسب اندام |
48 |
مدیریت منابع انسانی برای مدیران |
49 |
تربیت اسلامی با تکیه بر قرآن و احادیث |
50 |
تجزیه و تحلیل صورتهای مالی |
51 |
نظام سیاسی اسلام بر مبنای ولایت فقیه |
52 |
روزه درمانی |
53 |
اصول و مبانی ارتباطات جمعی |
عناوین دورههای HSE مرکز تحقیقات وزارت کار ویژه کارفرمایان، کارگران و پیمانکاران |
|||
ردیف |
عنوان دوره |
ردیف |
عنوان دوره |
1 |
آشنايي با عوامل زيانآور محيط كار |
9 |
ماده 87 قانون كار |
2 |
آييننامه آموزش ايمني كارفرمايان |
10 |
خطرات در محیط کار و سیستمهای مدیریتی |
3 |
آييننامه آموزش ايمني كارفرمايان |
11 |
تشريح آئيننامه ايمني پيمانكاران |
4 |
مهمترين اعمال ناايمن در محيط كار |
12 |
ايمني بهداشت كار ويژه پيمانكاران |
5 |
تشريح آييننامه كميتههاي حفاظت فني |
HSE وزارت نفت |
|
6 |
خطرات حريق |
1 |
مدیریت و واکنش در شرایط اضطراری |
7 |
ارگونومی کاربردی |
2 |
آمادگی و مقابله در سوانح جسمی |
8 |
وسایل حفاظت فردی |
3 |
ایمنی و آتشنشانی عمومی |
عناوین دوره های نظام مهندسی |
|||
ردیف |
عنوان دوره |
ردیف |
عنوان دوره |
1 |
مبحث 17 مقررات ملی ساختمان (تاسيسات لولهكشي گاز ساختمانها) |
2 |
کارآموزی ورود به حرفه نظام مهندسی (کدهای 1-811 تا 6-811 ) |
3 |
اجرای ساختمانهای فولادی |
4 |
اخلاق حرفهای مهندسان |